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阳煤集团关于矽肺病规定

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    发表于 2019-7-11 10:23 手机频道 | 显示全部楼层 |阅读模式
    问政内容
    请问:矽肺病结算工资从诊断证明书下来还是工伤鉴定下来往前推算?如果工伤鉴定没下来,被调往二线工作,会按二线工资标准结算吗?如果工伤鉴定没下来,合同期满,该不该签合同?不签和签有什么区别?谢谢!
    问政分类: 政策咨询
    阳煤集团 (2019-07-23 14:59)
    您好,按照工伤认定和鉴定程序,工伤认定时间以职业病首次诊断时间为准,故在伤残级别鉴定结果后,以工伤认定时间为计算伤残待遇时间。依据《劳动合同法》相关规定,工伤职工停工留薪期的劳动合同期满后不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满,再视鉴定结论确定劳动关系。感谢关注。
    问政进度
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    2019-07-11 11:16
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          阳煤集团 受理您的问政超时,督办员已发贴进行督办,点击进入督办贴>>
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          发表于 2019-7-23 14:59 | 显示全部楼层

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          阳煤集团 对您的问政帖答复如下:
          您好,按照工伤认定和鉴定程序,工伤认定时间以职业病首次诊断时间为准,故在伤残级别鉴定结果后,以工伤认定时间为计算伤残待遇时间。依据《劳动合同法》相关规定,工伤职工停工留薪期的劳动合同期满后不续签合法,但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满,再视鉴定结论确定劳动关系。感谢关注。
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          所有联络员已回复,值班员将问政转入“已办结”,您现在可以评价了。
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